Vertriebstraining

- Präsenztraining live (auf Anfrage)

- Online-Live als Zoom-Seminar  

laut Teilnehmeraussagen ebenso spannend und motivierend gestaltet wie Präsenztrainings. Aufteilung in Blöcke von 3,5 Stunden pro Tag.
(nach Rücksprache auch mit einem Meetingprogramm Ihrer Wahl) 
 

firmeninterne, maßgeschneiderte Verkaufstrainings, Verkaufsschulungen
  für den technischen Vertrieb, beratungsintensiven Verkauf,
  beratende Mitarbeiter in Forschung, Wissenschaft und Industrie,
  - die Kunden, Auftraggeber, Geldgeber überzeugen müssen.  

gemeinsam mit Ihnen speziell zusammengestellte Programme zur Entwicklung von Verkaufsmitarbeitern und Vertriebsteams im Innen- und Außendienst (von 2 Tagen bis zu 2 Jahren)

Coaching von Vertriebsmitarbeitern und Führungskräften

mit Karlheinz Pflug  Dipl. Wirtsch.-Ing., einem der erfahrensten Verkaufstrainer
  im Business to Business- und technischen Vertrieb in Deutschland.
  40 Jahre Vertriebserfahrung, davon 20 Jahre als Trainer und Coach  Vita

Alle Verkaufsschulungen, Vertriebstrainings und Workshops sind individuell zugeschnitten auf Ihre Branche, Ihre Mitarbeiter, Ihre Anforderungen

Vertriebstraining Themen

als Beispiele, kann nach Absprache mit Ihnen auch inhaltlich modifiziert werden

1. Profi-Vertriebstraining: Value based Selling,  Solution Selling  -  entscheidungsrelevante Kompetenz darstellen, kundenindividuelle Nutzen-Argumentation

für technischen Vertrieb, Ingenieure, Techniker, IT, Informatiker ( mit Vertriebserfahrung )
Da Produkte und Dienstleistungen immer ähnlicher erscheinen und für den Anwender die Unterschiede und damit verbundenen Vorteile und Nutzen nicht offensichtlich erkennbar sind, liegt die einzig wirkliche Chance in einer präzisen Analyse der Anforderungen und Bedürfnisse, punktgenauen Lösung und  der transparenten Unterscheidung in der Art und Weise, wie Sie verkaufen. Vom Produktverkauf zum Lösungsverkauf und vom "Feature-Fucking" zur Nutzenargumentation. Sie lernen, wie Sie bei Ihrem Kunden Wünsche und Anforderungen schneller erkennen und wie Sie Ihre Stärken und Möglichkeiten zu Lösungen für den Kunden verwandeln und Nutzenargumente als entscheidungsrelevanten Werte formulieren.

2. Verkaufstraining:  Das ultimativen Sales-Know-how  

B2B Vertriebsschulung - Hier legen oder Sie Ihr Fundament für einen erfolgreichen Vertrieb 2022 - Wissen und Werkzeuge, Tipps und Tricks aus der Schatzkiste neuester Erkenntnisse und 40 Jahren Erfahrung. Refresh für Profis, Schatztruhe für  Einsteiger oder Umsteiger im Innen- und Außendienst, technischer Vertrieb und beratungsintensiven Verkauf - vom grundlegenden Verständnis bis zur konkreten Umsetzung. (Ich hatte auch schon Profis unter den Teilnehmern, die staunten, wie viel Sie noch nicht wussten !)

3. Verkaufstraining:  Seriöse, effektive Kaltakquise, Warm-Akquise, Leadqualifikation, Neukunden-Gewinnung B2B  

Klassische Akquisemethoden sind abgedroschen und kaum mehr wirksam. Deshalb  zielgerichtet und entspannt die passenden neuen Kunden gewinnen - innovativ, schnell und erfolgreich zur Terminvereinbarung und zum Erstbesuch. Für Innen- und Außendienst, Marketing.

4. Vertriebsschulung: Neuroselling und Verkaufspsychologie

Psychologisches Vertriebs-Know-how für Professionals
Geschäfte werden zwischen Menschen gemacht, Entscheidungen von Menschen getroffen. Mit Vertriebspsychologie schaffen Sie die die Balance zwischen Ratio und Emotion im Verkauf - Verkaufstraining mit neuesten verkaufsrelevanten Erkenntnissen aus Hirnforschung Wirtschafts- und Verhaltenspsychologie. Ein Update für jede/n Vertriebler/in.

5. Verkaufstraining: Closing - Abschlusstechnik, AbschlussSicherheit, AbschlussStärke, Abschlussquote steigern

Vom verkaufswirksamen Angeboten bis zum Abschluss werden. Sie haben bei einem neuen Kunden oder neuen Projekt viel Zeit und Energie in Beratungen, Präsentation und Angebote verwendet. Doch gute Produkte / Leistungen und  intensive Beratung alleine genügen meist nicht, um den Auftrag an Land zu ziehen. Nachfassen alleine bringt noch keinen Auftrag. Der Abschluss ist kein Event, der mit netten Formulierungen oder cleveren Fragen herbeigezaubert werden kann. Der Abschluss ist ein Prozess, bestehend aus vielen Schritten und Nuancen.

6. Messetraining: Begeistern statt beraten und interessieren statt informieren - verkaufsaktiv Besucher in Kunden verwandeln

Verkaufstraining zur Messevorbereitung - Wenn Sie nicht nur "dabei sein", Bestandskunden bewirten und Visitenkarten sammeln möchten, sondern vor allem Neukunden gewinnen und auf der Messe Anbahnungen und Aufträge erzielen wollen

Inhouse-Vertriebstraining - Ablauf, Gestaltung

Meine firmeninterne Workshops und Verkaufstrainings sind modular aufgebaut. Daher kann ich sie entsprechend Ihren Anforderungen passgenau zuschneiden.

In Deutschland, Österreich, Schweiz, Norditalien oder Belgien führe ich Verkaufstrainings durch, entweder in Ihrem Hause oder einem Ort Ihrer Wahl.

In firmeninternen Verkaufstrainings arbeiten wir selbstverständlich konkret mit Ihren Beispielen und an Ihren Problemstellungen. Absolute Vertraulichkeit ist dabei für mich selbstverständlich! Gerne berate ich Sie gerne bei der Zusammenstellung Ihres Seminars bzw. Ihrer Seminarreihe. Wir führen hierzu ein Vorgespräch und analysieren den aktuellen Trainingsbedarf. Ablauf von firmeninternen Seminare Räumlichkeiten und Verpflegung werden von Ihnen organisiert. Der Seminarraum sollte idealerweise ausreichend groß sein, mit Möglichkeiten eventuell auch extern Gruppenarbeiten durchzuführen. Tische, Stühle nach Möglichkeit in U-Form. Die notwendige Präsentations- und Moderationstechnik wird von mir gestellt soweit nicht bereits bei Ihnen vorhanden.

Dauer

Verkaufstrainings sind typischerweise mehrtägige Seminare.
Als Impuls oder in Kombination mit einer Verkaufstagung kann bei entsprechender Vorbildung oder als Ergänzung zu einer vorangegangenen Schulung auch ein Tage bzw. ein halber Tag oder mehrere Stunden sinnvoll sein..

Am wirkungsvollsten und nachhaltigsten sind Seminarstaffeln, z.B. ein Tag zur Einstimmung und Analyse, zwei oder drei Tage um den Vertriebsprozess in allen Phasen zu durchleuchten und weitere Tage in zeitlichem Abstand um Spezialthemen wie  Preiserhöhungen etc. vertiefend zu behandeln.
Um nicht wieder in die alten Verhaltensmuster, in den gewohnten Trott zurückzufallen, sind wiederholte, neuerliche Impulse notwendig und sehr hilfreich. Deshalb werden in meinem Verkaufstraining wichtige Inhalte und Informationen bereits während der Veranstaltung möglichst mehrfach in verschiedenem Zusammenhang wiederholt. Noch intensiver wird die Merkfähigkeit der Teilnehmer gesteigert, wenn weitere Wiederholungen, Intensivierungen und praktische Anwendungen zusätzlich zeitlich versetzt stattfinden. So hat sich das Intervall-Training / Staffeltraining als am wirkungsvollsten herauskristallisiert. Erst die Übertragung von der Theorie in die Praxis zeigt, wie das Geübte in der realen Welt funktioniert und was noch verbessert werden kann.

Wenn Verkaufstrainings bei Ihnen nicht ohnehin regelmäßig stattfinden ist es für den ersten Termin sinnvoll zwei bis drei Tage einzuplanen um das Gelernte auch entsprechend aufnehmen und üben zu können. Wirkungsvoll und nachhaltig sind ergänzende eintägige Schulungen oder Workshops eventuell auch zu einem dann gerade aktuellen Thema. Diese eintägigen Veranstaltungen sollten im Abstand von 3 bis 6 Monaten stattfinden. Mindestens jedoch einmal pro Jahr. Halb- oder eintägige Verkaufstrainings haben sich bewährt, wenn sie regelmäßig, als Ergänzung zu Vertriebstagungen / Sales-Meetings z.B. auch als Kick-Off zu Jahresbeginn oder Produkteinführungen bzw. vor einer wichtigen Messe stattfinden.

Eine vergleichbare Nachhaltigkeit kann mit dem Hybridtraining erreicht werden.

Teilnehmerzahl

Die Teilnehmerzahl im Verkaufstraining ist ideal bei 6 bis 12 Personen; bis zu 20 Personen und Großveranstaltungen auf Anfrage.

Basis- und Hintergrundinformationen zu Psychologie und eine Palette von Verkaufs-Methodik sind die Grundlage in meinem Verkaufstraining, angereichert mit vielen praktischen Beispielen aus der Erfahrung der Teilnehmer und meiner eigenen. Übungen im Trainingsraum, welche die realen Situationen simulieren, interaktive Übungen zwischen Trainer und Teilnehmern, Fallstudien angelehnt an Ihren Berufsalltag, Rollenspiele, Live-Aktionen und vieles mehr erfolgen je nach Bedarf. Hier mehr zu Methodik in Seminaren und Workshops

Konditionen / Honorar / Details zum Verkaufstraining

Weitere Informationen finden Sie hier:

Vita Kh.Pflug
Coaching
Referenzen
Beispielprojekte

Highlights aus Seminaren auch als motivierender Impulsvortrag
von 1 bis 2 Stunden.